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师资队伍
浏览:2092次    时间:2016年5月3日
学校现有员工288人,其中教师116人、教学管理35人,其中,文化技术理论课教师76人、实习教师40人,外聘理论和实习兼职教师32名。
  文化、技术理论课教师40人中,本科学历39人,大专1人。专业课教师36人中,有32人具备相应的职业资格证书。
  生产实习指导教师共40人,大专以上学历35人,中专、技校5人,具有高级以上的国家资格证书40人,其中一级实习指导教师和技师及以上专业职务人数占实习指导教师总数的70%以上。
  学校高度重视教师队伍建设,将在未来五年建成一支学历达标,职称结构合理,专业门类齐全,理论水平较高,实践能力较强,数量为150人的专职教师队伍。一是对现有教师队伍进行调整,并以每年招聘10—15名大学生和高技能人才充实教师队伍,改变教师队伍的年龄结构现状,使35岁以下教师占教师总数的30%以上。二是加强实训指导教师的培养,提高教师的实践教学能力,丰富实践教学经验。三是建立相应的人才开发激励机制,力争到2013年内使60%的教师达到“双师型”要求,使1/5的教师成为名师。同时建立由校外专家构成的比较稳定的50人左右的兼职教师队伍。四是鼓励教师晋升职称,提高学历,增加具有研究生学历的教师比例。五是加强师德建设,教师要做到教书育人,为人师表,敬业爱生。
 
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